Dabei handelt es sich um Einzelhandelsgeschäfte die einem Filialsystem unterliegen und keine selbstständigen Marktleiter/Filialleiter haben. Sie werden also unter der Regie der Firmenleitung geführt, welche dann Bereichs- oder Verkaufsleiter durchsetzen.
Auf den ersten Blick erkennt man die wichtigsten Vor- und Nachteile der Regiemärkte ziemlich schnell:
| Vorteile der Angestellten im Regiemarkt | Vorteile der Gesellschaft von Regiemärkten |
|---|---|
| -hohes, festes, sicheres Gehalt | -keine Gewinnabgabe bei Spitzenstandorten |
| -Fehler gehen auf Kosten der Gesellschaft | -mehr Einfluss auf das Einhalten der Corporate Identity |
| -bei Problemen rundum abgesichert |
| Nachteile der Angestellten im Regiemarkt | Nachteile der Gesellschaft von Regiemärkten |
|---|---|
| -wenig Freiraum des Marktleiters | -Verluste durch niedrigegere Motivation des Marktleiters |
| -Personalfragen entscheidet nicht der Marktleiter allein | -Umsatzeinbussen durch starres System |
