Dabei handelt es sich um Einzelhandelsgeschäfte die einem Filialsystem unterliegen und keine selbstständigen Marktleiter/Filialleiter haben. Sie werden also unter der Regie der Firmenleitung geführt, welche dann Bereichs- oder Verkaufsleiter durchsetzen.
Auf den ersten Blick erkennt man die wichtigsten Vor- und Nachteile der Regiemärkte ziemlich schnell:
Vorteile der Angestellten im Regiemarkt
Vorteile der Gesellschaft von Regiemärkten
-hohes, festes, sicheres Gehalt
-keine Gewinnabgabe bei Spitzenstandorten
-Fehler gehen auf Kosten der Gesellschaft
-mehr Einfluss auf das Einhalten der Corporate Identity
-bei Problemen rundum abgesichert
Nachteile der Angestellten im Regiemarkt
Nachteile der Gesellschaft von Regiemärkten
-wenig Freiraum des Marktleiters
-Verluste durch niedrigegere Motivation des Marktleiters
-Personalfragen entscheidet nicht der Marktleiter allein
-Umsatzeinbussen durch starres System
Beispielvideo für einen Regiemarkt:
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Was ist ein Konzeptmarkt? - dermarktleiter.com - […] bestimmtes Konzept durchgeführt werden. Die meisten Konzeptmärkte sind auch gleichzeitig Regiemärkte. Ziel der Konzeptmärkte ist es, dass Kunden innerhalb…
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